PERSONELE KARŞI TAAHHÜTLERİMİZ;

1.      Bütün Personelimize eşit ve adil davranmayı,

2.      Personelimizin kalitesinin arttırılması ve uzmanlığının sağlanması amacıyla yılda en az bir kez seminer, Hizmet içi eğitim veya uzmanlık kursları düzenlemeyi,

3.      Gelişmelerin ve gündemin takibi amacıyla aktüel olarak en geç 2 haftada bir düzenleyeceğimiz ve konusunda uzman kişiler tarafından verilen konferanslara katılımını,

4.      Personelimizin mesaisinin hafta içi ve günde 8 saati geçmeyeceğini,

5.      Personelimizin problemlerinin tespit edilmesi ve bunun yetki dahilinde en geç 15 gün içinde çözüm getirmeyi veya ilgili yerlere intikal ettirmeyi,

6.      Mesai haricinde personelimizin Okulumuzun spor tesislerinden yararlanmasını,

7.      Personelimizin okula ulaşımının belirlenen güzergahlardaki kendi servis araçlarımızla yapılmasını, Tüm personelimizin ayda bir bir araya gelerek toplu bir görüşme yapmayı,

8.      Geçerli nedenlerle (Hastalık, eğitim…) izin isteyen personelin ihtiyacını karşılamayı,

9.      Haftada bir gün, Okul Müdürü olarak, isteyen Personelimizin problem, istek ve taleplerini dinlemek üzere zaman ayırmayı,

10.  Personelimizin sorunlarını gidermek ve tespiti için 3 ayda bir anket düzenlemeyi,

11.  Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürü olarak Personelimizle ayda bir kez Müdürler, Öğretim Üyeleri, Amirler, Memurlar ve Teknisyen Yardımcıları olmak üzere ayrı ayrı sohbet toplantısı düzenleyeceğimizi,